社員の声

最短６年で独立を目指せる「独立支援制度」

当社では最短６年で独立を目指せる「独立支援制度」を設けています。建設業界では人手不⾜が深刻で、技術を持った若い職人の育成が重要です。当社では職人としての知識や技術だけではなく、営業や経理などのノウハウも学ぶことができます。独立してもいいし、会社に残って幹部を目指すのもいい。社員のさまざまな夢の形を応援しています。

「まだやりたいことが⾒つからなくて」という人もいるかもしれません。それでも大丈夫です。入社後はさまざまなチームで実務研修を行い、経験を積むことによって自分の強みや夢を⾒つけることができます。当社では定期的に「夢会議」を開いて、現状の確認や将来の希望などをじっくりと話し合い、進みたい道を全⾯的にサポートしていきます。

社員みんなに楽しい人生を送ってほしい

私が29歳のとき、社⻑だった⽗が急死しその翌日から突然社⻑になりました。経営について何もわからず、社員が次々に退職してしまう⾟い時期もありましたが、社員が笑顔でいられる会社、夢を持てる会社を作ろうと決意し、20年以上経ちました。おかげさまで離職率も低く、若手が活躍する会社に成⻑しました。

当社で働く社員にはぜひ夢を持って働いてほしいですし、仕事以外も楽しい人生を送ってもらいたいですね。私はサーフィンや⼭登り、釣りなどアウトドアが大好きで、休日も海や⼭へと出かけています。全国の⾼校を訪ねて採用活動をしていますが、その土地の⼭に登るのも密かな楽しみだったりします。

多くの人は、仕事をすること自体が目的となっていますが、仕事を通じて自分の夢をどう叶えるかが大切ですよね。それをサポートするのが社⻑である私の役割だと思っています。
仲間の夢を応援し、自分の夢を叶える。
小池設備でぜひ⼀緒に働きましょう！